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任前談話促擔(dān)當(dāng) 履職盡責(zé)做表率——城投水務(wù)公司召開新任職干部集體談話會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2022-07-22    作者:圖/黃婷婷 文/嚴(yán)海珍    來(lái)源:本站原創(chuàng)    審核:鄧永劍  

7月22日下午,城投水務(wù)公司召開新任職干部集體談話會(huì),對(duì)近期新提拔任用、崗位調(diào)整干部進(jìn)行集體談話。公司總經(jīng)理鄒淞宇主持會(huì)議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、新任職干部、崗位調(diào)整干部共28人參加會(huì)議。

會(huì)上,公司執(zhí)行董事曹國(guó)斌對(duì)新提拔干部、崗位調(diào)整干部提出了殷切希望,他要求,一要筑牢思想根基,不斷提高政治能力。要加強(qiáng)黨性鍛煉,不斷提高政治覺(jué)悟和政治能力;講原則、講政治、講規(guī)矩,在大是大非面前保持政治定力、堅(jiān)持正確立場(chǎng);要堅(jiān)定理想信念,把思想和行動(dòng)要統(tǒng)一到集團(tuán)黨委的決策部署上來(lái),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)黨委和公司的決定。二要適應(yīng)新崗位,快速進(jìn)入新角色。不管是新任職干部還是崗位調(diào)整干部都要盡快適應(yīng)新崗位,快速進(jìn)入新角色。遇到問(wèn)題要多匯報(bào)、多溝通、多交流,部門之間也要多溝通、多配合。在新的崗位上要立足崗位職責(zé),充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”的作用。三要履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,提高干事創(chuàng)業(yè)的能力。

公司改革重組合并后,面臨新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、新任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部要履職盡責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)、苦干實(shí)干,把本職工作做好,把責(zé)任抗在肩上、把心思放到工作上,面對(duì)新崗位新任務(wù),一定要真抓實(shí)干,把工作做好、做實(shí)、做細(xì)、做出新成績(jī),為公司謀發(fā)展、創(chuàng)佳績(jī)。四要廉潔自律,守住守牢拒腐防變防線。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)從自身做起,嚴(yán)格遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律,以身作則,廉潔自律,守好底線;在平時(shí)的工作中、生活中要頂住誘惑,守住廉潔關(guān),在新的崗位、新的起點(diǎn)上,始終保持頭腦清醒,時(shí)刻繃緊作風(fēng)之弦,筑牢拒腐防變的“防火墻”,不辜負(fù)組織的信任和期盼。

新提拔干部、崗位調(diào)整干部代表逐一作了表態(tài)發(fā)言,均表示會(huì)盡快進(jìn)入新角色,在新的崗位上認(rèn)認(rèn)真真做事、勤勤懇懇工作,嚴(yán)守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律,履職盡責(zé)爭(zhēng)做表率,不辜負(fù)集團(tuán)黨委、公司的信任和期望。

 

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