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增補支部委員 加強組織力量
發(fā)布時間:2022-04-08    作者:文/吳姍 圖/各黨支部 編輯/胡博文    來源:本站原創(chuàng)    審核:湯彩燕  

近日,城投集團黨委所轄機關第一黨支部、機關第二黨支部、城投公司黨支部、實業(yè)公司黨支部等10個黨支部陸續(xù)完成了增補選委員工作。

 

子公司重組改革后,各黨支部委員因工作變動出現(xiàn)缺額,為扎實推進基層黨組織建設,優(yōu)化黨務隊伍結構,各黨支部于3月陸續(xù)開展支部委員增補選工作。在選舉過程中,各黨支部嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》有關規(guī)定進行,程序規(guī)范、公開透明、莊嚴有序。各支部黨員本著高度負責的態(tài)度,在黨員大會上認真行使民主權利,表達真實意愿。據(jù)統(tǒng)計,城投集團目前共有黨員198名,下轄10個黨支部,共有支委42人。新一屆黨支部書記中,研究生學歷占比40%;新一屆支委中,具有中高級職稱的委員共有27人,占比64%;女性委員共有18人,占比43%。增補選后,支委呈現(xiàn)出年輕化、高學歷的趨勢,年齡、文化和性別結構得到有效改善,支委綜合能力進一步提高,支部戰(zhàn)斗力進一步增強。

 

集團黨委書記、董事長黃俊到會指導機關第一黨支部選舉支委工作。會上,黃俊對新當選的支部委員表示祝賀,并對下一步工作提出三點要求。一是堅持加強理論學習,全面提升政治能力和政治本領。要始終增強對理論學習的重要性認識,按照“支委會先學、黨員大會導學、黨小組會助學、學習平臺測試促學”的思路,堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。嚴格落實學習制度,切實形成常態(tài)化、制度化的學習機制,做到政治過硬。堅定貫徹新發(fā)展理念,積極應對新形勢新挑戰(zhàn),用理論貫穿實踐,指導工作。二是堅持樹牢宗旨意識,認真踐行以人民為中心的發(fā)展思想。要通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,不斷開闊黨建工作視野,開拓黨建工作思路,多到項目建設、生產經營、鄉(xiāng)村振興工作一線,增強責任擔當,樹立為民情懷,為基層群眾辦實事、解難題、做好事,不斷提升群眾的認可度和滿意度。三是堅持推動作風轉變,厚植實干擔當?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)氛圍。要堅持重業(yè)績、重實干的風氣和工作導向,教育引導黨員不忘初心、牢記使命,以嚴、實、深、細標準履職盡責,主動作為、敢于擔當,善作善成。堅持在工作的第一線,國企改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、服務群眾的最前沿,檢驗和識別黨員干部,著力打造敢擔當、善作為的黨員干部隊伍。

 

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